看了《工作就是職責(zé)》這本書受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展此刻面前,讓我茅塞頓開,加深了對(duì)“職責(zé)”兩字的理解。“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選取自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話,態(tài)度決定一切。“職責(zé)”是必須要應(yīng)對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。要做好本職工作,務(wù)必樹立強(qiáng)烈的崗位職責(zé)意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的職責(zé)感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。職責(zé)意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度,有沒(méi)有職責(zé)意識(shí),有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為社區(qū)里一名普通的社工,只有樹立正確的職責(zé)意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,才能堅(jiān)持原則,才能用心主動(dòng)地工作,這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和到達(dá)組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有好處,克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。
“換位思考,互相幫忙。”讓我明白當(dāng)困難來(lái)了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在這份工作之前,我曾在商場(chǎng)做過(guò)促銷員,工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽(tīng)到這樣的聲音:“這天我已經(jīng)完成我的銷售額了,其他的該他去完成了,我才不要幫他呢,憑什么我要那么辛苦,憑什么我賺的錢分他一點(diǎn)啊。”讓我們靜下心來(lái)思考:當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候,你有沒(méi)有替他人思考過(guò)?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的潛力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前就應(yīng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)職責(zé)會(huì)使你比別人更強(qiáng)大,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫忙別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有職責(zé)心的表現(xiàn)。
“有職責(zé)的人會(huì)怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,能夠躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì),就意味著失去了解決問(wèn)題的潛力。
只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得群眾尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)職責(zé)的人,職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)??傊?,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是職責(zé),職責(zé)重于泰山”!為工作而負(fù)職責(zé),就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;為工作而負(fù)職責(zé),就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為工作而負(fù)職責(zé),就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)職責(zé)成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自己的職責(zé)心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。
“怎樣體現(xiàn)職責(zé)感,怎樣才叫負(fù)職責(zé)?”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,職責(zé)就是無(wú)處不在,并且我們必須要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。