美國通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說過這樣一段話:“我的員工中最可悲也最可憐的一種人,就是那些只想獲得薪水,而對其他一無所知的人。”如果你只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么不管是否從事你最喜歡的工作,你都不可能對工作保持熱情。但如果你把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待,情況就會完全不同了。把工作等同于事業(yè),意味著在工作中任何事都要執(zhí)著追求、力求完美;把工作只當(dāng)作工作,意味著那是出于無奈、不得已而為之,在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
有一次,麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人雷·克羅克為學(xué)生做演講,他對在場的學(xué)生提了這么一個問題:“誰知道我們是做什么的?”在場的學(xué)生都回答:“做快餐。”有一名麥當(dāng)勞優(yōu)秀員工卻給了所有人一個意想不到的答案,他說:“我們的職業(yè)是做快餐,可是我們的事業(yè)是做地產(chǎn)生意。我們最大的資產(chǎn)不是快餐給我們帶來的利潤,而是快餐帶來的麥當(dāng)勞地產(chǎn)保值增值!”
這就是一名優(yōu)秀員工的眼光,他把職業(yè)當(dāng)成心目中的事業(yè)來經(jīng)營。
成功人士的眼光都是超前的,而一般人太計較眼前得失,可能就會失去很多機(jī)會。一般員工的眼睛往往只會緊盯在薪水上,而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開金錢,在職場上的人都不能不考慮薪水,但一心只執(zhí)著于金錢的人,斤斤計較,絕不會想多做一點(diǎn)。一旦薪水不在他們的理想狀態(tài),就會敷衍了事。
薪水只是工作的目的之一,你一定能在工作中發(fā)現(xiàn)比薪水更重要的東西,如果僅僅是為了薪水而工作,那就無異于一葉障目了。工作除了滿足個人的生活資源需求,更是一種自我發(fā)展和提升的社會活動。
只為薪水奮斗,工作就會變得平庸,視野因而被封閉住。在薪水范圍之外,努力工作,發(fā)現(xiàn)自己可能具有的戰(zhàn)略眼光、組織眼光、經(jīng)濟(jì)眼光和商業(yè)眼光等,并相對確定為之努力的目的和目標(biāo),這樣才有希望最終成為一個事業(yè)和生活的成功者。