最近讀了一本書叫做《全力以赴的人》,很受啟迪。其中有四條,讓自我很受用,跟大家一齊分享一下。
第一條:“一切都從夢想開始。你務必做到愿意擁有遠大的夢想。”
書中說,世界上96%的人沒有明確的目標,所以常常碌碌作為。也許我們制定的目標總是模糊難懂,不能令自我激動和興奮。所以我們清晨不愿從床上爬起,去迎接新的一天,這是因為心中沒有夢想,或我們的夢想不夠大。為未來而夢想,那才是激動和興奮的源泉。
第二條:“愿意付出代價”
為了實現(xiàn)夢想,務必愿意付出代價。不管服務于政府機關、公司企業(yè),還是自我當老板,如果一個星期只工作40個小時,是不可能獲得真正的成功的。事實上,預測未來成功的指數(shù)之一就是看一個人工作的意愿,努力工作不僅僅是指完成要求的任務,而且是指無論遇到任何困難、任何阻礙、任何挫折,都能夠采取用心主動的態(tài)度,創(chuàng)造一切條件,全力以赴地去完成。
第三條:“不允許自我找借口”
許多人都在談論自我工作多么努力,但卻沒有實現(xiàn)目標,或者沒有優(yōu)質地完成任務,習慣了總在尋找各種各樣的理由為自我開脫,總是把失敗的原因歸給別人。但是正如韋爾奇所說的:
“借口聽起來總是很動人,但是借口不能為你帶來任何收獲。”
還有一些人會說,他們沒有時間。其實,每個人擁有的時間都是相同的,只但是在于大家的選取不一樣。我們選取如何度過一天的時間——如何平衡家庭和工作,要花多少時間娛樂;我們同樣需要選取如何對待工作——是采取主動負責的態(tài)度投入工作,還是吊兒郎當、漫不經(jīng)心。
每個人的選取將會決定他的一生。把工作做到最好,只有聚集了每個人工作的成果,才能維持公司的運作和員工的發(fā)展。說去做什么,就要去做到,這是我們每個人的職責,在執(zhí)行任務的時候不要為自我找借口。
第四條:“盡早努力工作”
很多人制定目標時都缺乏耐心——想立刻就得到一切。但是要實現(xiàn)真正有價值的目標,務必付出超多艱苦的努力。發(fā)薪日總是在工作完成之后,生活也是如此。如果在你的人生中盡早努力工作,在人生的晚些時候你就會收獲得豐碩的成果。
“如果你付出的比回報的多,最終你得到的會比你付出的多。”
意識到自我此刻所做的正創(chuàng)造著未來。要實現(xiàn)目標,需要努力工作。盡一切努力去完成任務,不僅僅為了我們的公司,更為了我們自我。